Какие зарплаты в Дубае?

Дубай является одним из ведущих финансовых центров в ОАЭ, где есть бесконечные возможности для профессионального и карьерного роста. В этой статье мы обсудим основные факторы, влияющие на размер и рост оклада и приведем среднюю зарплату по самым востребованным в эмирате профессиям.

Получить выгодные условия от работодателя помогут высокие навыки ведения переговоров. Перед подписанием трудового договора выясните не только, какую зарплату предлагает нанимающая компания, но также, какие льготы она готова предоставить. 

Многие работодатели предлагают своим работникам следующие льготы:

• медицинское страхование;
• компенсацию транспортных расходов;
• ежегодные оплачиваемые отпуска по болезни;
• жилищное пособие.

Некоторые компании предоставляют своим сотрудникам возможность также получать бонусы сверх оклада.

Отметим, что в Дубае только 5% сотрудников получают семейные пособия. В отличие от России, отпуск по беременности и родам длится два месяца в государственных компаниях (в течение последующих четырех месяцев компании предлагают сокращенный рабочий день) и до 45 дней – в частных компаниях.

Средняя зарплата в Дубае составляет 21 500 дирхамов в месяц, что на 10-20% выше, чем в остальных эмиратах. Минимальный размер заработной платы в Дубае – примерно 4 800 дирхамов, МРОТ не установлен.

Одним из наиболее важных факторов, влияющих на размер заработной платы, естественно, является опыт сотрудника. В среднем, сотрудники со стажем работы от двух до пяти лет зарабатывают на 32% больше, чем первокурсники и джуниоры. Профессионалы с опытом более пяти лет, как правило, зарабатывают примерно на 36% больше, чем те, чей опыт работы составляет пять лет и меньше. Профессионалы со стажем более десяти лет получают, в среднем, на 21% больше своих менее опытных коллег. Сотрудники с более чем 15-летним – на 14% больше.

Другим фактором, влияющим на размер заработной платы, является уровень образования. Сотрудники, получившие степень бакалавра, зарабатывают, в среднем, на 24% больше, чем те, кто имеет только диплом об окончании школы или колледжа. Сотрудники со степенью магистра зарабатывают примерно на 29% больше, чем те, кто на такой же должности имеет степень бакалавра. И, наконец, зарплата обладателей докторской степени, в среднем, на 23% выше тех, кто на аналогичной должности имеет степень магистра.

Размер заработной платы сотрудника зависит от его навыков, опыта и квалификации. По самым востребованным профессиям можно привести следующие цифры: